Outsourcing

Usługa ta polega na zatrudnieniu przez Time Work Sp. z o.o.s.k. wskazanych przez Zleceniodawcę lub wyselekcjonowanych pracowników i delegowaniu ich do wykonywania pracy na określonym stanowisku w firmie Zleceniodawcy.

Rozwiązanie to stosowane jest najczęściej w przypadku braku wolnych etatów lub potrzeby zatrudnienia dodatkowych osób do wykonania konkretnych, czasowo określonych projektów / prac w firmie.

Zastosowanie outsourcingu zapewnia klientowi następujące korzyści:

• Zmiana struktury kosztów - przeniesienie kosztów zatrudnienia delegowanych pracowników z budżetu personalnego na budżet administracyjny
• Rozwiązanie problemu limitu etatów
• Możliwość uniknięcia dodatkowych kosztów, wynikających z bezpośredniego zatrudnienia przez firmę (pakiety socjalne, benefity + inne formy wynagradzania pracowników firmy). Stosuje się to często w przypadku stanowisk kierowniczych, gdzie świadczenia tego typu stanowią bardzo duży procent wynagrodzenia
• Obniżenie kosztów związanych z obsługą kadrowo – placową i przejecie wszelkich działań z nią związanych przez Zleceniodawcę
• Przejecie przez nasza firmę pełnej odpowiedzialności prawno - finansowej, wynikającej z zatrudniania delegowanych pracowników