Try&Hire sprawdzenie przed zatrudnieniem na stałe
Istotnym elementem w nawiązywaniu współpracy pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą jest właściwe dopasowanie oczekiwań w stosunku do umiejętności. Dlatego też pomimo nowoczesnych technik rekrutacji pracowników, nie da się wykluczyć niedostosowania tych czynników. Najlepszym sposobem zapewnienia sobie komfortu w obszarze personalnym firmy jest wypróbowanie danej osoby.
Dostępne formy zatrudnienia przewidują taką możliwość w formie umowy próbnej, jednak niesie to za sobą pewne zobowiązania, szczególnie pod względem formalnym.
My wychodzimy naprzeciw Państwa oczekiwaniom.
TRY & HIRE, czyli z ang. wypróbuj i zatrudnij, to usługa, która umożliwia praktyczne sprawdzenie kandydata, bez narażania się na koszty z tym związane.
To my zatrudniamy pracownika, wyznaczonego przez Państwa, bądź wybranego przez nas.
W ustalonym czasie sprawdzamy jego umiejętności pod kątem oferowanego stanowiska i monitorujemy przebieg etapu weryfikacyjnego. Jeżeli jego predyspozycje zawodowe spełnią wytyczne, nachodzi moment zatrudnienia, jeśli nie - oddelegujemy kolejną osobę, która odpowie stawianym wymaganiom.
Korzyści wynikające z usługi try&hire:
- pozyskanie wysoko zmotywowanego pracownika,
- możliwość sprawdzenia pracownika, bez obowiązku zatrudnienia,
- zminimalizowanie biurokracji do minimum, o wszystkie formalności zadba TIME WORK,
- zorientowanie na faktyczne potrzeby stanowiskowe w przedsiębiorstwie,
- szybsza adaptacja pracownika w firmie.
Wypróbowanie pracownika niesie za sobą korzyści bezpośrednio wpływające na oszczędności firmy.
Ze swojej strony dajemy gwarancję pozyskania pracownika kompetentnego, ze względu na proces obserwacji i przygotowania, któremu zostanie poddany.
Korzyść wynikająca z tego rodzaju usługi, który wiąże się z perspektywą stałego zatrudnienia jest zadowalająca zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Osoba biorąca udział w rekrutacji ma możliwość sprawdzenia swoich umiejętności na danym stanowisku i zdobycia doświadczenia zawodowego. Dodatkowo w krótkim czasie może ocenić atrakcyjność oferowanego stanowiska i środowiska pracy w danym przedsiębiorstwie.
